I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение об организации и функционировании школьной бизнес-компании (далее – Положение) определяет цели, задачи, условия и порядок организации, направления и содержание работы, структуру школьной бизнес-компании (далее – ШБК).
1.2. ШБК создается на базе учреждения образования, обеспеченного высококвалифицированными педагогическими кадрами, в котором реализуется интеграция и концентрация материально-технических, информационных, интеллектуальных и иных ресурсов.
1.3. В своей деятельности ШБК руководствуется законодательством Республики Беларусь (Гражданский кодекс Республики Беларусь (статья 1 «Отношения, регулируемые гражданским законодательством», статья 25 «Дееспособность несовершеннолетних в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет», Кодекс Республики Беларусь об образовании (статья 13 «Дополнительное образование», статья 23 «Структура учреждения образования»), нормативными документами Министерства образования Республики Беларусь и Министерств экономики и финансов Республики Беларусь, управления образования Витебского облисполкома, управления экономики Витебского облисполкома, районных (городских) отделов образования, спорта и туризма и экономики, настоящим Положением.
1.4. ШБК осуществляет свою деятельность во взаимодействии с областным управлением образования, областным управлением экономики, государственным учреждением дополнительного образования взрослых «Витебский областной институт развития образования», ОДО «Витебский бизнес-центр», районным (городским) отделом образования, спорта и туризма, с учреждениями образования своего региона и области, с другими педагогическими, общественными организациями по вопросам своей компетенции и с заинтересованными физическими лицами.
1.5. ШБК не является юридическим лицом.
II. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. ШБК создается по решению Совета учреждения образования и действует в соответствии с Уставом государственного учреждения образования и Положением о школьной бизнес-компании, утвержденным директором учреждения образования и согласованным с начальником районного (городского) отдела образования, спорта и туризма.
2.2. ШБК открывается на основании приказа директора учреждения образования.
2.3. Создание на базе учреждения образования ШБК не приводит к изменению его организационно-правовой формы, типа и вида, в его Уставе не фиксируется.
2.4. Учреждение образования для осуществления им функций ШБК самостоятельно разрабатывает и принимает необходимые локальные правовые акты, не противоречащие действующему законодательству, Уставу учреждения образования и Положению о ШБК.
2.5. В работе ШБК могут принимать участие учащиеся в возрасте от 14 лет.
2.6. Учащиеся участвуют в деятельности ШБК только в период обучения в учреждении образования.
2.7. Директор учреждения образования, на базе которого создана ШБК, в целях обеспечения выполнения необходимых функций закрепляет за ШБК соответствующие помещения, оборудование, а также - иное имущество и назначает лиц, несущих материальную и правовую ответственность за их сохранность и эксплуатацию.
2.8. Состав ШБК утверждается приказом директора учреждения образования.
2.9. Учащийся может войти и выйти из состава ШБК на основании заявления одного из законных его представителей. Директор школы издает приказ о включении и об исключении учащегося в (из) состава ШБК.
2.10.Директор учреждения образования совместно с Советом школы создает благоприятный режим для деятельности ШБК, организует взаимодействие с районным (городским) отделом образования, спорта и туризма, координацию образовательного и производственного процессов в рамках ШБК.
2.11.Члены ШБК участвуют в выборе идеи, написании бизнес-плана, организации производства, разработке и реализации маркетинговой стратегии, реализуют продукцию (товары, услуги), готовят отчетные и финансовые документы, участвуют в ярмарках, слетах, форумах и др.
2.12.Бизнес-план деятельности ШБК разрабатывается совместно с ОДО «Витебский бизнес-центр» и утверждается директором учреждения образования.
2.13.ШБК реализует свою продукцию и услуги за наличный и безналичный расчеты в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.
2.14. ШБК может осуществлять деятельность на территории учреждения образования, предприятий и организаций района (города).
2.15. Консультационное сопровождение деятельности ШБК осуществляет ОДО «Витебский бизнес-центр» на договорной основе.
2.16. Ведение отчетности ШБК осуществляется при обязательном участии ее руководителя.
2.17. Формы и перечень необходимых первичных и отчетных документов для работы ШБК утверждаются руководителем учреждения образования по согласованию с ОДО «Витебский бизнес-центр» в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.
2.18. Отчёт о деятельности ШБК предоставляется ее руководителем ежемесячно директору учреждения образования и далее - ОДО «Витебский бизнес-центр» в электронном виде. ОДО «Витебский бизнес-центр» ежемесячно готовит экспертное заключение о деятельности ШБК, на основании которого в случае необходимости ШБК принимает меры по обеспечению безубыточности.
2.19.По завершении финансового периода, который совпадает с учебным годом, в течение 5 рабочих дней руководство ШБК при содействии его руководителя готовит отчет о своей деятельности. Отчет представляется директору учреждения образования и далее - Государственному учреждению дополнительного образования взрослых «Витебский областной институт развития образования», ОДО «Витебский бизнес-центр», которые готовят экспертное заключение о деятельности ШБК за год.
III. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
3.1. Основной целью деятельности ШБК является развитие экономического образования и молодёжного предпринимательства, новаторства, получение учащимися практических навыков по основам предпринимательства и экономики, а также – содействие профессиональному самоопределению учащихся.
3.2. Задачами ШБК являются:
· создание реально действующего и безубыточного бизнес-проекта в рамках учреждения образования;
· отработка всех этапов функционирования предприятия в реальных экономических условиях с последующим проведением анализа различных аспектов хозяйственной деятельности предприятия, его экономической самостоятельности, эффективной организации производства;
· развитие организационных навыков и психологической готовности учащейся молодежи приступить к работе после окончания учреждения образования;
· участие учащихся в реализации практических проектов, бизнес-планов;
· улучшение материально-технической базы учреждения образования.
IV. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
4.1. Основными видами деятельности ШБК могут являться виды деятельности согласно ОКЭД, относящиеся к производству и сервису, не требующие государственных разрешений и согласований.
V. РУКОВОДСТВО
5.1. Непосредственное руководство деятельностью ШБК осуществляет директор учреждения образования.
5.2. Оперативное руководство работой ШБК осуществляет руководитель, который назначается приказом директора учреждения образования из числа его педагогических работников с установлением доплаты в соответствии с Положением «О порядке и условиях установления надбавок стимулирующего характера к окладам» данного учреждения.
5.3. Руководитель ШБК несет ответственность за деятельность компании и подотчетен директору учреждения образования.
5.4. Руководитель ШБК организует всю плановую и текущую работу компании, контролирует реализацию избранной стратегии ее развития, принимает необходимые меры по обеспечению достижения цели и задач, стоящих перед ШБК.
5.5. Ответственность за соблюдение правил безопасного поведения, соблюдение норм и правил охраны труда, санитарных и противопожарных правил при производстве товаров и реализации услуг возлагается на руководителя ШБК.
5.6. Иные руководящие должности в ШБК могут занимать учащиеся.
VI. ФИНАНСИРОВАНИЕ
6.1. Финансирование деятельности ШБК производится за счёт внебюджетных средств учреждения образования, спонсорских пожертвований от физических и юридических лиц, а также – из иных источников, не запрещённых законодательством Республики Беларусь.
VII. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
7.1. Прекращение деятельности ШБК осуществляется по решению Совета школы.
7.2. Основанием для прекращения деятельности ШБК является приказ директора учреждения образования.